🦆 #JoinUteam Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu.

Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek.

Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę.

Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

🧡 Poszukujemy Programistów PHP do wsparcia projektu opartego o silnik Sprykera.

Czego możesz się spodziewać?

Pracy w nowej technologii, którą niekoniecznie musisz znać – pomożemy Ci w onboardingu technologicznym, jak i firmowym.

Projekt realizowany będzie w doświadczonym zespole i przyjaznej atmosferze.💜 Twoja rola:Praca z rozwiązaniem e-commerce w oparciu o technologię - SprykerPraca w nowoczesnej architekturze opartej o chmurę AWSCzynny udział w projektowaniu architektury systemuProgramowanie i integrowanie systemów – głównie backendowychDziałania na dużych zbiorach danych💜 Twój profil?

Masz minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego jako programista PHPPosiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z technologią SprykerUmiesz pracować zgodnie z zasadami SOLID i DDDZnasz wzorce projektoweUmiesz pracować z RabbitMQ, ElasticsearchZnasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (minimum B2) 💜 Dodatkowym plusem będzie, jeśli:Znasz SOAP, API, ESBMasz doświadczenie z PostgreSQL, Docker, RedisPracowałeś/aś z usługami AWS Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować!

👇👇👇                                                 Dajemy Ci możliwości rozwoju:🔸Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne🔸Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)🔸Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć🔸Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy🔸Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!

Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:🏊‍ Multisport🩺Prywatną opiekę medyczną💰Ubezpieczenie na życie🎉Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)📙Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)🙋Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1️⃣Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć2️⃣Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć3️⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne.

Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny4️⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią.

Trzymamy kciuki!

🤞