CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse.

To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane iGaming’iem!

Co to oznacza?

Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla kasyn internetowych i loterii.

Doskonale radzimy sobie także z projektami opartymi na technologii Blockchain oraz finansowymi.

Obsługując klientów z całego świata, CrustLab nie tylko koduje aplikacje webowe czy mobilne, ale też kompleksowo zajmuje się rozwojem produktu, począwszy od koncepcji i projektowania, aż po utrzymanie.Nasz utalentowany zespół programistów (i nie tylko!) napędzany jest ambicją i pasją do ciągłego rozwoju.

Kochamy wyzwania związane z przekształcaniem oryginalnych wizji w rzeczywistość.

Postaw wszystko na jedną kartę i dołącz do nas!

OD CIEBIE OCZEKUJEMY+2 lata doświadczenia z takimi technologiami jak ES6+, React, TypeScript, Next.jsDoświadczenie z Redux lub innymi narzędziami zarządzania stanem aplikacjiDoświadczenie z integracjami z API RESTowymi i GraphQL, HTML i CSSZnajomość GITUmiejętność przeprowadzania code review zgodnie z wewnętrznymi standardamiDoświadczenie w pisaniu testówZnajomość języka polskiego (płynna) oraz angielskiego (min.B2)ZADANIATworzenie nowych funkcjonalności przy użyciu biblioteki ReactWspółpraca z zespołem UI/UX w zakresie analizy wykonalności technicznejWspółpraca z zespołem i interesariuszami – zbieranie wymagań projektowych i planowanie zadańRefaktoryzacja obecnych rozwiązań w zakresie optymalizacji i redukcji długu technicznego,Code reviewUdział w pełnym cyklu życia produktuPraca zgodnie z modelem Scrum poprzez uczestnictwo w spotkaniach z zespołemOFERUJEMYElastyczna forma współpracy: Czasami pracujemy w piżamach, ale zawsze dajemy z siebie 100%!

Opieka medyczna w LUXMED: Bo zdrowie to podstawa, a my stawiamy na luksus!

System kafeteryjny MyBenefit (w tym Multisport): Dzięki temu możesz ćwiczyć, a potem zjeść coś smacznego.

Wszystko w jednym!

Krakowskie biuro przyjazne psiakom, po którym chodzimy w firmowych Kubotach,Płaska struktura z czworonożnymi happiness managerami: Nori, nasz CBO (Chief Barking Officer), nadzoruje, żeby wizyty w biurze były wypełnione dobrymi emocjami,Ciekawe, zaawansowane technologicznie i wizualnie atrakcyjne projekty,Super technologie, w których pracujemy - są takie fajne, że czasem sami się nimi zachwycamy!

Wpływ na projekt: Bo kto powiedział, że tylko szefowie mogą się wymądrzać?

Dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority: U nas każdy znajdzie swoje miejsce, niezależnie od ilości lat doświadczenia, wykształcenia, pozycji w CV - liczą się umiejętności, motywacje i błysk w oku,Wycieczki do Krakowa finansowane przez firmę: odwiedziny u Smoka Wawelskiego w programie;Mniej lub bardziej oficjalne integracje: Imprezujemy jak prawdziwi profesjonaliści...

albo lepiej!

Nie unikamy rozmów o fuupach, a jedna z naszych wartości to “don’t fu the customer”,I co tu dużo mówić, generalnie fajny mamy klimat!

PROCES REKRUTACYJNYRozmowa telefoniczna z rekruteremRozmowa techniczna (live coding + teoria)Oferta