Mid/Senior Back-end Developer
Tech Stack
Job Description
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego to innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 6 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy.Do naszego zespołu IT poszukujemy Back-end Developera.Pracujemy w Scrumie.
Korzystamy z narzędzi dostarczanych przez Atlassian.
Rozwijamy kilka projektów jednocześnie.
Mamy wpływ na wybór narzędzi i technologii.
Praktykujemy Code Review.
Nie oczekujemy biegłości w języku angielskim - wystarczy, że potrafisz przeczytać i zrozumieć dokumentację.Twój zakres obowiązków:tworzenie, rozwój i wsparcie wytwarzanych systemów edukacyjno-szkoleniowych,zapewnienie wysokiej jakości dostarczanego kodu,analiza oraz wycena realizacji nowych/istniejących aplikacji na podstawie wskazanego zakresu prac,odpowiedzialność za poprawność dokumentacji technicznej projektu,ścisła współpraca z innymi obszarami działu IT oraz firmy, m.in.
z obsługą klienta czy marketingiem.
Nasze wymagania:doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuznajomość PHP (>= 5.x) oraz jednej z baz danych SQL (Oracle/ PostgreSQL/MySQL/MS SQL),znajomość któregoś z frameworków: Zend, Laravel, CodeIgniter, Yii, Symfony.znajomość wzorców projektowych, GIT, Composer, RestAPI,znajomość narzędzi niezbędnych do utrzymywania wysokiej jakości wytwarzanego kodu,umiejętność integrowania serwisów (API, REST/SOAP, XML, CSV),podstawowa znajomość stack’a frontowego HTML/CSS/JS,Mile widziane: mile widziana umiejętność budowania aplikacji w formie mikroserwisów, znajomość rozwiązań Docker/ElasticSearch oraz środowiska CI/CD.Co z nami zyskasz: stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B), brak kontaktu z klientami zewnętrznymi (wytwarzamy oprogramowanie wyłącznie na nasze potrzeby, a projekty są stabilne), atrakcyjny system kafeteryjny Motivizer (dostęp do setek benefitów, od opieki medycznej, poprzez vouchery do allegro/pyszne.pl lub subskrypcje Xbox-Live/PS-Plus), solidny pakiet rozwojowy: dostęp do strefakursow.pl, szkolenia grupowe, a dla najlepszych dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych, 26 dni wolnych od pracy, możliwość podnoszenia wynagrodzenia co 12 miesięcy.