Frontend Developer (Angular)

Tech Stack

ANGULAR
HTML
CSS
JAVASCRIPT
TYPESCRIPT
WEBVIEW

Job Description

Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w transformacji cyfrowej w branży finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko Frontend Developer (Angular).

✨Nasz Partner wyróżnia się innowacyjnym podejściem do świadczenia usług finansowych, wykorzystując zaawansowane technologie, responsywne aplikacje i systemy, oraz konsekwentnie stosując mikroserwisy i najlepsze praktyki wytwarzania oprogramowania.Specjalista dołączy do zespołu, który zajmuje się rozwojem i optymalizacją platformy.👨‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Udział w planowaniu architektury rozwiązań frontendowych oraz opracowywanie najlepszych praktyk programistycznych,Współpraca z zespołem backendowym i UX/UI w celu zapewnienia spójności i funkcjonalności aplikacji,Rozwój oraz dostosowanie aplikacji frontendowych (Angular) do wymagań zgodnie z EAA oraz WCAG,Wykonywanie testów dostępności oraz monitorowanie zgodności aplikacji z wymaganiami EAA,Optymalizacja wydajności aplikacji, z uwzględnieniem najlepszych praktyk frontendowych,Analiza i wprowadzanie poprawek w istniejącym kodzie aplikacji.🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

Minimum 8-letnie komercyjne doświadczenie na stanowisku Frontend Developer (Angular),Bardzo dobra znajomość technologii Angular, JavaScript, HTML, CSS,Znajomość zasad programowania wpływających na architekturę kodu,Praktyczna znajomość metodyk zwinnych (SCRUM),Doświadczenie w pracy z technologiami WebView,Mile widziane:Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji (Jira)✨ OFERUJEMY:Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,Wsparcie indywidulanego opiekuna ds.

kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,Pracę 100% zdalną, co pozwoli Ci pracować z dowolnego miejsca w Polsce, Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach,Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.📌 PROCES REKRUTACYJNY:10-minutowa rozmowa telefoniczna po stronie Connectis,Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Jeśli chcesz być częścią innowacyjnego zespołu, który wyznacza nowe standardy w branży finansowej, czekamy na Twoją aplikację!

🌐Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia.

Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.