Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu w roli Engineering Team Leader - Data Accounting.

Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje techniczne oraz liderskie.

Głównym zadaniem zespołu Data Accounting jest utrzymanie i rozwój procesów importu danych do systemu księgowego oraz przygotowanie i utrzymanie raportowania dla obszaru księgowości.

W skład zespołu wchodzą osoby na stanowiskach Data Engineer, BI Developer i Data Analyst.

Pracujemy w frameworku Scrum.

Team Leader, którego szukamy będzie blisko współpracował z zespołem DWH, obszarem księgowości i tradingu.Do Twoich codziennych obowiązków będzie należało:Kierowanie, mentoring i rozwój kilkuosobowego zespołu Data Accounting,Monitorowanie bieżącej pracy i wsparcie w rozwiązywaniu problemów związanych z kwestiami technicznymi,Dbanie o realizację zadań programistycznych zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi,Identyfikowanie oraz mitygowanie przeszkód w procesie wytwórczym wpływających na kwestie jakościowe wytwarzanych rozwiązań,Współpraca z innymi zespołami w opracowywaniu optymalnej architektury rozwiązań,Definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników jakościowych i wydajnościowych.Wymagania:Min.

5 lat doświadczenia jako Data Engineer / SQL Developer, Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim,Znajomość Python, SQL w tym T-SQL, pisanie złożonych procedur składowanych, optymalizacja wydajności,Umiejętność tworzenia procesów ETL (SSIS, ADF),Znajomość systemów ERPDoświadczenie w projektowaniu architektury danych na on-prem,Umiejętność pracy z Gitem i tworzenia CI/CD,Doświadczenie w budowaniu skalowalnych, działających w czasie rzeczywistym rozwiązań typu Data Lake,Doświadczenie w realizacji projektów od architektury po wdrożenie,Umiejętność pracy z zespołem multikompetencyjnym,Umiejętność pracy z zespołem zdalnym.Dodatkowe atutyZnajomość procesów księgowych,Wiedza o instrumentach i rynkach finansowych.Oferujemy:Pracę w dynamicznie rozwijającym się projekcie realizowanym w obszarze globalnego rynku finansowego,Współpracę z doświadczonymi Managerami i Product Ownerami,Rzeczywisty wpływ na tworzenie nowych rozwiązań w obszarze,Dużą samodzielność i możliwości rozwoju kompetencji biznesowych, technicznych i liderskich,Budżet szkoleniowy,Pakiet świadczeń pozapłacowych.