IT Project Manager w projektach międzynarodowych Metodologia do zarządzania projektami IT - PMI/Prince2 i frameworki agileMetryki projektoweOdpowiedzialność za procesy i zadaniaNegocjacje i zarządzanie zmianąAngielski C1Praca zdalna lub w GliwicachSzybki proces rekrutacyjnyDlaczego warto z nami pracować?

Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w działania w obszarze, za który odpowiadasz oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą.

Dbamy o partnerskie relacje, ciągłe doskonalenie i wysoką jakość tego co dostarczamy.

Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.Profil kandydataPoszukujemy osoby, która ma bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami z branży IT (minimum 3 lata) i chce brać odpowiedzialność za sukces projektu.

Dodatkowo, miała styczność i ma wiedzę w zakresie znajomości frameworku do zarządzania projektami, np.

PMI/Prince2.

Potrafi skutecznie działać w wielu wątkach jednocześnie, w środowisku VUCA.

Nie boi się feedbacku i różnicy zdań, potrafi współpracować z różnymi typami osobowości.

Potrafi balansować organizację i planowanie pracy projektowej z oddawaniem inicjatywy i kontroli zespołowi.

Jest przedsiębiorcza, tzn.

proaktywnie i kreatywnie rozwiązuje problemy, pamiętając o dobru klienta i swojego zespołu.W Brainhubie będziesz:Wspierać jednocześnie jeden lub kilka zespołów w celu pomyślnego dostarczania rozwiązań dla klientów,Mieć wpływ i odpowiedzialność za osiągnięcie założonych celów projektowych i celów organizacji,Monitorować performance zespołu, jakość dostarczaną klientom oraz budżet, zakres i harmonogram projektu,Zarządzać zarówno interesariuszami i komunikacją do nich, jak i ryzykami projektowymiDefiniować i ulepszać procesy związane dostarczaniem korzystając z wiedzy, danych (metryki projektowe) oraz kreatywności,Bezpośrednio współpracować ze stakeholderami po stronie klienta oraz Brainhuba, w szczególności zespołami projektowymi oraz klientami,Identyfikować potrzeby i problemy zespołów oraz klientów, a także wspierać ich w osiągnięciu odpowiednich rozwiązań,Współpracować z zespołami nie-projektowymi w celu ciągłego doskonalenia usług Brainhuba.Porozmawiajmy, jeśli:Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia jako IT Project Manager, zdobytego w projektach z branży IT w międzynarodowym oraz korporacyjnym środowisku,Znasz co najmniej jedną metodologię do zarządzania projektami (np. PMI lub Prince2) oraz frameworki agile (np. Scrum, Kanban),Masz doświadczenie w klasycznym i zwinnym prowadzeniu projektów oraz znasz takie pojęcia jak scope/budget/time/risk/communication management, Masz praktykę w mierzeniu skuteczności projektu i performance’u zespołu w oparciu o dane i metryki,Naturalnie tworzysz i utrzymujesz dobre relacje ze stakeholderami oraz zespołem, nie boisz się podejmować trudnych tematów,Masz praktykę w zarządzaniu zmianą i negocjacjach, Bierzesz odpowiedzialność za procesy i zadania, potrafisz podejmować ryzyko, cechuje Cię pomysłowość i otwartość na dialog,Płynnie komunikujesz się w j.

angielskim - co najmniej na poziomie C1.Mile widziane:Doświadczenie w zakresie zarządzania produktem, dzięki któremu będziesz potrafił(a) wspierać współpracę klienta i zespołu w obszarze Product Management/Product Ownership (mile widziane).Praktyka w procesie pre-sales (mile widziane).Pracuj tak, jak lubiszpraca w pełni zdalna lub w naszym biurze w Gliwicach, elastyczny czas pracy,stawiamy na spokojne i płynne wdrożenie się do roli oraz firmy.

Nasz proces onboardingu jest dopasowywany do indywidualnych potrzeb.Rozwijaj się z nami!

Wierzymy, że będąc osobą w tej roli nadal stawiasz na swój rozwój.

Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym: fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwójwsparcie domeny satysfakcji i zwiększanie satysfakcji z pracy,biblioteka wewnętrzna, która jest na bieżąco wzbogacana o nowe pozycje,lekcje języka angielskiego (100% dofinansowania).Nasz proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów:1.

Jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci kilka pytań o Twoje doświadczenie i motywację.2.

Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karolinąlub Dominiką z teamu rekrutacyjnego.3.

Trzeci etap to rozmowa z Head of Delivery w naszym zespole - Olą.

Podczas tego spotkania będzie chciała poznać Cię lepiej oraz poruszyć jeszcze kilka technicznych zagadnień.