Zadania, które na Ciebie czekają:Zarządzanie procesem identyfikacji, klasyfikacji i oceny podatności w infrastrukturze IT.Monitorowanie środowiska pod kątem potencjalnych zagrożeń i analiza poziomu ryzyka.Wdrażanie i konfiguracja narzędzi do skanowania i analizy podatności - Qualys, Tenable, Rapid7.Opracowywanie raportów dotyczących podatności i rekomendacji w celu poprawy bezpieczeństwa infrastruktury.Umiejętność przeprowadzania audytów bezpieczeństwa w celu identyfikacji podatności.Współpraca z zespołami IT w celu wdrożenia zaleceń i usunięcia podatności.Prowadzenie szkoleń i prezentacji dla zespołów IT w zakresie bezpieczeństwa IT.W realizacji zadań pomoże Ci:Doświadczenie w zarządzaniu podatnościami oraz w pracy z narzędziami Qualys, Tenable lub Rapid 7.Zrozumienie procesów skanowania i oceny podatności.Znajomość metodologii testów penetracyjnych.Umiejętność analizy ryzyka i tworzenia raportów.Znajomość aktualnych standardów i praktyk z zakresu bezpieczeństwa IT.Umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy zespołowej.Umiejętność przeprowadzania testów penetracyjnych będzie dodatkowym atutem.Certyfikaty branżowe z zakresu bezpieczeństwa IT skutecznie zwiększają szanse na współpracę.Jak wygląda proces rekrutacji?

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność.

Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku.

Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.Liczą się tylko Twoje kompetencje.Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Wyślij swoje CV – pamiętaj, aby zawrzeć w nim informacje na temat kompetencji, których poszukujemy (znajdziesz je w sekcji W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI).Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się.

Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań.

Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.Udało się ?

Witaj w T-Mobile!

Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie.

Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot.

pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.Witaj w #MagentaTeam